10 Bud Steve Jobs

• 10 forskrifter Steve Jobs

På 57., døde han grundlægger af Apple Steve Jobs. Han havde en sjælden form for kræft i bugspytkirtlen. Jobs vil for altid forblive et af de mest indflydelsesrige personligheder i historien om IT-teknologier. Lad os huske, hvad principperne styret af Steve Jobs i hans arbejde.

er ikke orienteret til fokusgrupper

Jobs berømte sætning: "Folk ved ikke, hvad de vil, indtil du vise det til dem." Derfor arbejdede han som en fokusgruppe af en mand - tog hjem produktprototyper og testet dem i flere måneder.

har tendens til perfektion.

Steve Jobs var opmærksomme på detaljer. På tærsklen til præsentationen af ​​den første iPod medarbejdere "Apple" selskab hele natten erstattet hovedtelefonstikket, fordi Jobs besluttet hovedtelefonstikket skal indtaste dem med et rungende klik.

Arbejdet med eksperter.

Før du starter handel netværk af selskabet, Jobs hyret et hold af Mickey Drexler selskab "Gap".

Hvorvidt ubarmhjertig.

Jobs er lige stolt af disse to produkter, som han præsenteres for offentligheden, og dem, der frøs udvikling. For eksempel Jobs arbejdet hårdt for at skabe en klon af "Palm Pilot", men da han indså, at mobiltelefoner vil afløse PDA markedet, så vendte uden beklagelse alle de udviklinger, der gav hans ingeniører til at arbejde på iPod'om.

Studier og Forskning - en endeløs proces.

Arbejde på de tidlige skitser til "Apple", har Jobs nøje studeret brugen af ​​skrifttyper, ergonomi og udseende af virksomhedens produkter "Sony". Arbejde på huset først "Mac", han kom gennem parkeringspladsen, "Apples" selskab, studere strukturen af ​​ligene af tyske og italienske biler.

være nemmere.

Jobs' designfilosofi - konstant forenkling. I udviklingen af ​​de allerførste modeller iPod'a fortalte han designerne at slippe af knapper, herunder afbryderknappen og slukke for enheden. Designere klage, klage, og som senere blev en kult udviklet rullehjul.

Hold dine hemmeligheder.

Virksomheden "Apple" ingen taler for meget. Beskyttelse Compliance Jobs var med til at opretholde den hektiske interesse i deres produkter, hvilket resulterer i sin præsentation af nye produkter hele tiden at få nyheden om dagen.

arbejde i små teams.

Den oprindelige hold, "Macintosh" var hundrede mennesker, ikke mere, ikke mindre. Hvis lejet 101 th person nogen havde at gøre plads til ham. Jobs besluttede, at han kunne huske navnene på kun 100 medarbejdere.

Mindre pisk længere stick

Jobs var en meget streng chef, men til Apple medarbejdere en stærk motiverende var hans karisma. Job begejstring var hovedårsagen til, at i løbet af den første Apple Mac-th hold i tre år arbejdede 90 timer om ugen, takket være som dette legendariske produkt blev oprettet.

Brug prototyper.

Alt, der gjorde Jobs, er blevet udviklet på prototypen: teknologi, software, endda butikker "Apple". Arkitekter og designere har designet mere end et år butik prototype på et hemmeligt lager i nærheden af ​​selskabets hovedkvarter, kun at Jobs pakket ind i projektet, og det hele begyndte igen.